年终奖发17个月工资!员工反而怒了

2019-02-01 03:59 来源:星空观察网

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当你听到自己年终发17个月工资的时候是什么心情?开心?激动?失望?据韩媒报道,去年创业绩新高的SK海力士决定在1月30日至2月1日向管理岗员工发放高达基本工资17倍的绩效奖金。这是SK海力士提供的有史以来最高奖金,但是员工却很失望。

员工工会否决了与资方进行集体谈判达成的包括发放17个月基本工资在内的涨薪协议草案,导致生产岗年终奖发放时间被推迟,,双方尚在协调。员工之所以不满是因为去年SK海力士创下了有史以来最好的业绩,营收利润接近20.8万亿韩元(约186亿美元),销售额高达40.4万亿韩元。但给予员工的绩效奖金与前一年的16个月基本工资相差无几。

对于这种现象,网友的评论很有意思。

☞ 我觉得这些员工们的抗议一点没毛病。公司利润比前年高出几倍,但薪水却和前年基本持平,那多出来的钱明显就是被高层独吞了。虽然目前全球经济冰点,我们的年终奖很多也都只有可怜的区区一个月工资,但还是有业绩增长的行业与企业。

☞ 领导问我满意不,我激动的握着领导的手,满意满意满意。

☞ 这是工会的力量,不过我们受工会保护的可能性为零,所以感受不到是谁在起作用。

☞ 基础月工资你知道有多低吗?有的可能不到总收入的20%。

☞ 切,我们的年终奖都是平时扣的20%绩效奖,年终统一发,当作年终奖。

☞ sk hynix新进员工平均年薪是5321万韩币 30万多人民币 做到课长年薪能到1亿以上 也就是60多万人民币 这个年终奖可以交个首付了。

☞ 年终奖是什么。

☞ 不能因为老板赚的多,你就要求的多。

☞ 去年发了1100的年终奖,今年只发了1177,多干了1年,多发了77。

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