赋能善建者，筑牢根治欠薪防线——福田区2023年度建筑领域劳动法律法规专项培训成功举办

2023年6月13日由深圳市福田区人力资源局和深圳市福田区住房和建设局主办，深圳市人力资源管理协会承办的2023年度“建筑领域劳动法律法规专项培训”在深圳福田区国际人才大厦正式开讲。来自福田区200多家辖区建筑企业各在建工程项目的项目经理或劳资专员参加培训，深圳市人力资源和社会保障局执法监督处汤洪波处长莅临现场指导并致辞。

深圳作为先行示范区，在保障农民工工资支付工作中始终走在全国前列。福田区作为首善之区，历来高度重视农民工工资支付工作，先后全国率先创立了劳动用工信用监管机制、星级班组长制度、大数据信息归集分析制度、建筑领域电子劳动合同专项应用等多项举措促进根治欠薪工作机制先进、体制实用、成效显著。其中，常态化开展“建筑领域劳动法律法规专项培训”就是福田区维护农民工合法权益的一项重要预防举措。本次培训继续采取“线下+线上”相结合的方式，特邀福田区住房和建设局经验丰富的工作人员采取以案说法的方式，结合贯彻“两制”工作重点解读《保障农民工工资支付条例》。

深圳市人社局执法监督处汤洪波处长表示，总书记和党中央、省委和省政府、市委和市政府对于保障农民工工资支付的高度重视。福田区组织工程建筑领域法律法规培训非常及时、有必要、有意义，是落实国家、省、市根治欠薪工作要点的具体举措。汤洪波处长结合走访调研建筑企业情况，与参培企业分享了预防劳资纠纷的具体举措。他提出了建筑领域务必落实“实名制、分账制、代发工资制度”等六项制度，充分利用“预警平台，欠薪线索处置平台”等两个平台，以及贯彻好足额发放劳动报酬等五项机制等实用性很强的指导意见。

“福企惠讲”大讲堂是福田区政府为促进企业高质量发展、构建和谐社会、筑牢农民工欠薪问题防线的有效措施之一。此培训对提高建筑企业的执法合规意识起到了积极和有效的作用，使他们更深刻地理解保障农民工能按时足额地领取工资的重要性，并了解义务和责任。参培企业在培训结束后纷纷表示收获很大，有企业表示：“福田区政府不仅严格执法，还手把手教我们如何规范用工，在保障农民工权益的同时也减少企业用工风险，为创造劳资双赢局面打下很好的基础，非常感谢福田区政府，希望再次参加类似政策法规培训。并在政府指导下为促进社会的和谐稳定做出应有的贡献”。（通讯员：胡利）